MEDIANTE ESTRATEGIA “ABRIENDO ESPACIOS” BRINDAN ATENCIÓN A MÁS DE 4 MIL PERSONAS.
La Paz, Baja California Sur, a 6 de noviembre de 2024.
La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) a través del Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS), por medio de la estrategia “Abriendo Espacios” en tres años de administración ha brindado asesorías, capacitación, apoyo a emprendimiento y/o evaluación de habilidades a 3 mil 500 ciudadanos, además de colocar en el sector laboral a 900 personas.
Mediante este plan, el SNE promueve la inclusión laboral de quienes enfrentan mayores barreras para encontrar un trabajo formal; como son personas con discapacidad, adultos mayores, madres jefas de familia, víctimas de delito, preliberados, migrantes y refugiados, integrantes de la comunidad LGBTTTIQA+, personas con rezago educativo y de pueblos originarios, precisó el titular de la dependencia, Vladimir Torres Navarro.
En este sentido, mencionó que el Servicio Nacional de Empleo ha establecido un Centro de Evaluación de Habilidades (CEH), donde mediante herramientas especializadas, se evalúan las capacidades prácticas y el nivel de competencia laboral de las personas, facilitando su vinculación con puestos adecuados, así como programas de formación o rehabilitación.
Vladimir Torres, subrayó que las personas que enfrentan más dificultades para encontrar un trabajo, ya sea por falta de experiencia, discriminación, carencia de capacidades técnicas, reciben, según cada caso: asesoría para elaboración de un currículum, evaluación y certificación de sus habilidades laborales, capacitación, apoyo para un emprendimiento y/o son vinculadas a un empleo formal, dependiendo de la circunstancia de cada ciudadano o ciudadana.
Agregó que estos resultados surgen de la colaboración intersectorial entre empresas e instituciones públicas y privadas, así como de un equipo de servidores públicos que se capacitan constantemente para brindar mejor servicio a la población.
“El SNE-BCS seguirá trabajando para que más personas en situación de vulnerabilidad puedan acceder a un empleo digno, sin discriminación y con igualdad de oportunidades”, reiteró finalmente Torres Navarro.
